opublikowano: 21/10/2009 | Blair
słowa kluczowe: odzież, obuwie, buty

Odzież robocza i ochronna powinny być prawidłowo wytypowane do rodzaju wykonywanej pracy jak również do okoliczności w niej panujących.
Odzież ochronna powinna być dobierana w zależności od warunków panujących w miejscu wykonywanej pracy ze specjalnym uwzględnieniem temperatury powietrza.
Prawo pracy mówi o zobowiązaniu do zagwarantowaniu przez pracodawcę higienicznych i bezpiecznych warunków działalności. Art. 2377 par. 1 k. p. mówi o tym, że odzież robocza oraz obuwie robocze powinny być darmowo dostarczone zatrudnionym do wykonywania należytej pracy. Ubrania do pracy wydawane przez pracodawcę, powinny mieć właściwości określone w Polskich Normach. Odzież robocza - jest to odzież, którą używa się wtedy, gdy pracownik w miejscu pracy nie może korzystać z własnej odzieży do wykonywania pracy. Odzież robocza pełni funkcje ochronne i użyteczne. Używa się jej wtedy, kiedy praca związana jest bezpośrednio z eksploatacją rozmaitych urządzeń technicznych, albo kiedy wykonywana praca powoduje intensywne brudzenie lub skażenie obuwia i odzieży środkami promieniotwórczymi albo chemicznymi. Odzież ochronna - to odzież, która okrywa odzież osobistą lub ubierana jest za nią. Ma za zadanie ochraniać zatrudnionego przed występującymi zagrożeniami, ale także przed wpływami środowiska zewnętrznego, występującymi w strefie wykonywanej pracy.
Wiadomości z rynku
Mapa serwisu: August 2010 |July 2010 |June 2010 |May 2010 |April 2010 |March 2010 |February 2010 |January 2010 |December 2009 |November 2009 |October 2009 |